はじめに：社内SEは“自分で選び取った道”だった
「なんとなく今の仕事を続けてきたけど、本当にやりたいことがある」
そんなモヤモヤを抱えながら、私はプログラムの独学を始めました。
当時は社内のごく普通の事務職。しかし、会社が「DX化を進めたい」と望んでいることを知っていた私は、「自分のスキルがあれば役に立てるかもしれない」と思ったのです。
結果として、私は自力で社内SEの道を切り開くことになります。この記事では、そのリアルな経緯と現在の仕事内容、独学のステップをご紹介します。
なぜ私は社内SEを目指したのか？
DXを望む会社と、そこにいた“ただの社員”
私が勤めている会社では、「DX（デジタルトランスフォーメーション）を進めたい」という話は何度も出ていました。でも、具体的な動きがあるわけでもなく、体制が整っているわけでもない。
先輩「誰かが動けば変わるのかもしれない」
そう思った私は、当時の業務とはまったく関係のないVBAやPower Automateなど、業務自動化の技術を独学で学び始めました。
現職への違和感と、学びの決意
もともと私は「現状維持」が得意なタイプではなく、もっと改善や仕組み化をしたい性格でした。でも、今の仕事にはその余地がなく、正直なところ物足りなさを感じていました。
そんな中で出会ったのが、業務効率化ツールの世界。
「自分の手で、社内の面倒な作業を効率化できるかもしれない」と思った瞬間でした。
転職活動がきっかけで、社内SEに抜擢された話
転職活動を始め、私は35歳で年収500万円の内定をもらいました。
このタイミングで、上司に退職の意思を伝えたのです。
上司は退職願いを提出する旨を伝えてきました。
しかしその後、私の予想外の展開が待ち受けていたのです。
「うちでやってくれないか？ DXを推進する役目を」
その声の主は私の退職を止めなかった上司のさらに上の存在。
大上司。
現在の取締役。
私では手の届かない雲の上の存在。
声を聴いたのは10年ぶりだった。
「うちでやってみないか？」社内SEとしての提案
独学していた内容や、これまで社内で改善提案をしていた実績があったこともあり、私は**社内SE（社内DX担当）**という新しいポジションに就くことになりました。
最初は「抜擢」よりも「とりあえずやってみろ」の空気でしたが、やりたい仕事ができるなら十分。
「辞める覚悟」があったからこそ、社内の選択肢が見えてきたのだと思います。
社内SEとしての現在の仕事内容とやりがい
現在の私は、以下のような業務に携わっています。
- Excel業務の自動化（VBA）
- Power Automateでのフロー構築
- PowerAppsでの社内アプリ開発
- 各部署からの改善依頼のヒアリング
- 業務マニュアルの電子化や一元化
ときには「これやっといて」と丸投げされることもありますが、自由度が高く、自分の裁量で動けるのが大きなやりがいです。
そして何より、現場の人から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が一番嬉しい。
「この人がいてよかった」と思ってもらえる働き方ができるのが、社内SEの魅力だと思います。
スキルはどう学んだ？独学のステップ
小さな自動化から始めた
最初は「業務の一部をラクにする」だけでした。
自分が毎日やっている面倒な作業に対して、「VBAでできないか？」「Power Automateで自動化できないか？」と考えながら手を動かしていました。
無料テンプレートを活用し、トライ＆エラー
Microsoft公式のPower Automateテンプレートや、ネットにあるサンプルコードを試しては、意味が分かるまで分解していく。
これが一番の学習になりました。
実務の中に“教材”があった
社内の業務は「決まった手順」と「繰り返し」の宝庫です。
つまり、自動化の材料が山ほどあるということ。現実の課題を教材にすることで、スキルが自然と実践的になっていきました。
これから社内SEを目指す人へのアドバイス
まずは自分の業務をラクにしてみる
→ それが立派な「業務改善」です。
辞める覚悟があれば、提案も通りやすくなる
→ 自分の意思を見せることは、社内でも効果があります。
スキルは“見える形”で残そう
→ 小さな成果でも、資料やテンプレートとして共有すれば説得力になります。
独学でも十分通用する世界です
→ 私もそうでしたから。
まとめ
社内SEという職種は、ただ“希望する”だけではなれません。
でも、「スキル」と「行動力」があれば、自分でその道を作ることができます。
私が経験したように、まずは小さな一歩から始めてください。
それが、あなたの未来を変える第一歩になるはずです。
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